Software developer die graag met Outsystems wil werken

Momenteel zoeken wij voor onze klant ontwikkelaars / software developers die het leuk vinden om steeds met de nieuwe technologieën te werken evenals OpenSource en die graag Outsystems willen leren.

Outsystems is een moderne ontwikkelplatform met veel overleg met eindgebruikers.

Het betreft een dienstverband bij onze klant.

Na een opleiding in Outsystems en een korte inwerk periode, ga je werken op een project op kantoor van je nieuwe werkgever of op een van de projecten op locatie bij een klant. (afhankelijk van de reisafstand en ervaring – maximale reisafstand thuis naar werk is 1 uur enkele reis) of thuis.

Hierbij wordt gebruik gemaakt van nieuwe technologieën met Outsystems en OpenSource voor toonaangevende bedrijven binnen aansprekende en vernieuwende projecten. Vaak heel complex.

Reisafstand maximaal 1 uur.

Als software developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van applicaties met behulp van Outsystems, Oracle SQL, SOAP, REACT, HTML, Javascript, SQL Server, Mongo. PostgreSQL, Mariadb etc.

Als software ontwikkelaar werk je projectmatig binnen een duidelijke planning of SCRUM en ben je in staat om goede resultaten te leveren en professioneel te werken.

Tevens ben je in staat om de specificaties samen met de opdrachtgever op te stellen of aan te passen.

Indien nodig kun je ook meedenken over de benodigde technische architectuur en inrichting van de ontwikkel en productie omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe fullstack applicaties

Hierbij heb je veel contact met eindgebruikers om de wensen en eisen van de opdrachtgever goed te kunnen afstemmen.

Omgeving

• Outsystems
• APEX
• Java
• Oracle db
• SQL Server
• SQL
• REACT
• XML
• Open Source
• Scrum / Agile
• Cloud technologie o.a. OpenStack, Azure, OCI en AWS
• Mango, Maria, PostgreSQL en andere opensource databases

• Uitdagende projecten met behulp van de Outsystems en Oracle  en MS tools, Oracle databases, SQL Server databases en Open Source producten
• Een groeipad als Outsystems specialist waarbij je kunt kiezen voor specialisatie of kunt doorgroeien naar architect, projectleider van grote complexe projecten of all-round software developer.
• Je kunt je vaktechnische kennis en persoonlijke vaardigheden blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen en deel te nemen aan Special Interest Groups, Gilds en Werkgroepen.
• Jouw toekomstige werkgever beschikt over een eigen opleidingscentrum waar je ook trainingen volgt.
• Ook bieden zij de mogelijkheid om je nationaal en internationaal te bezoeken of te profileren. – Regelmatig worden medewerkers in de gelegenheid gesteld, om een bijdrage te leveren aan een User Conference, Presenteren op een Congres en artikelen te schrijven in vakliteratuur of een Seminar of Congres te bezoeken.

Functie-eisen

• Minimale vereiste afgeronde Bachelor HBO opleiding 
• Minimaal 1 jaar ervaring als software developer met meerdere ontwikkel tools bijvoorbeeld SQL, Oracle of SQL databases is vereist OF 1 jaar ervaring met JavaScript, Python, JQuery, SQL Server databases, Azure, React, NodeJS, en OpenSource databases OF met meerdere Microsoft tools zoals C# of .Net, MS SQL Server is vereist
• Ervaring met het ontwikkelen van fullstack applicaties is vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
• Bereidheid tot het volgen van opleidingen en trainingen .
• Teamplayer
• Vindt het leuk om initiatief te nemen
• Wil graag meedenken over optimaliseren van software development processen en architectuur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie gericht op Outsystems consultancy, database en applicatie beheer, Outsystems applicaties, architecturen en opleidingen.

Zij voeren projecten uit onder eigen regie.

Medewerkers zijn goed geschoold. Alle medewerkers volgen regelmatig nieuwe trainingen en opleidingen. Deze worden overdag tijdens kantoortijden gevolgd.

Werkzaamheden worden uitgevoerd intern op kantoor van je werkgever of via thuiswerken, op basis van een projectmatige aanpak met resultaatverantwoording.

Klanten behoren tot de top bedrijven van Nederland maar ook de grotere MKB bedrijven zoals CoolBlue, Bol.co, RIVM, Ziekenhuizen, Gemeenten, Overheden, Eneco, Nationale Nederlanden, Rabobank, ToPiGS, Nederlands Vergiftigingsinstituur, UMC, AMC, Ahold, Arval, APG, Bakker Barendrecht, Damen Shipyards, Heerema, ForEver Direct, Zorginstellingen, Heineken etc.

Bedrijfscultuur

Informele, collegiale en prettige werksfeer, gecombineerd met grote professionaliteit. Sociale gebeurtenissen worden als belangrijk beschouwd.

De medewerker staat centraal. Er grote betrokkenheid vanuit management naar de medewerkers en visa versa. Doorgroei, opleidingen en kennisdeling worden sterk aangemoedigd en gerealiseerd.

Medewerkers denken actief mee ten aanzien van het beleid en de dienstverlening van het bedrijf.

Er zijn regelmatig kennismiddagen en diverse sociale activiteiten in de middag en enkele keer begin van de avond of weekend.

Tot slot maatschappelijk zeer actief en duurzaam maar toch bescheiden.

Wat biedt het bedrijf

• werken bij een succesvol bedrijf
• werken bij een bedrijf dat duurzaam ondernemen serieus aanpakt
• werken met nieuwe technologie
• aansprekende projecten en opdrachtgevers
• werken in projecten met een grote verscheidenheid aan disciplines
• betrokken managers
• kundige en sociale collega’s
• een pragmatische cultuur
• een team van hoogopgeleide collega’s waarbij plezier in het werk centraal staat
• een bonus afhankelijk van persoonlijke prestatie (KPI)
• een hoge mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van opdrachten
• uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met daarbinnen veel keuzevrijheid
• de mogelijkheid om parttime te werken
• de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende voorzieningen en vergoedingen
• veel mogelijkheden om cursussen/ opleidingen te volgen, certificaten te behalen en te leren van de kennis en ervaring van collega’s
• de mogelijkheid om deel te nemen aan (internationale) congressen

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.

• calamiteiten verlof
• zorg verlof
• ruim budget voor opleidingen en trainingen
• goede bonusregeling – afhankelijk van persoonlijke KPI’s en een Persoonlijk OntwikkelPlan = POP
• goede pensioenvoorziening
• ruime mobiliteitsregeling ( lease-auto of riante reiskostenvergoeding )
• mogelijkheid tot parttime werken
• mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen
• ruime vakantiedagen regeling
• laptop van de zaak
• flexibele werktijden
• telefoon vergoeding
• onkostenvergoeding
• goede thuiswerk voorzieningen
• maximale reistijd woon-werk = 1 uur

Tot slot maar niet minder belangrijk.

Fairtrade Company

Oracle Gold Partner

Outsystems Elite Partner

Ben je enthousiast geworden over de vacature en wil je leren werken met OutSystems ?

Reageer via de sollicitatie button of bel voor een oriënterend gesprek. 06-52474723